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纪检人手记:开个灯吧
时间:2017-03-01 15:55:56    浏览:

  这两天天气不怎么好,阴雨绵绵。

上午在县委开完联席工作会议,因为急着上报一份材料,我刚回到办公室就打开电脑忙着整理资料。

“小赖,开个灯吧!”突然,黎副书记出现在办公室门口。

因为回到办公室注意力都在整理资料上,没有反应过来阴雨天气,办公室里没有开灯,光线还是比较弱,也就够我操作电脑。

“哦,黎副书记,您好!刚回来,着急报个材料。”

“身为纪检监察干部,你可别搞‘灯下黑’哦!”黎副书记仍站在门口一边打趣道,随手帮我开了灯。

“感谢黎副书记监督!”

大家相视一笑,我尴尬地挠了挠头,这就是纪检人的幽默啊。

在中纪委摄制的《打铁还需自身硬》专题片中,广东省政协原主席朱明国自我反思的一席话,让我印象深刻。“说不好听的话就是,人家不怕种树的,人家只怕烧山的。纪委书记对某一个干部、某一个党员的看法,都是决定这个人一生的,至少一段时期的升迁荣辱。所以一般的领导干部都怕纪委,这是肯定的。”纪委拥有如此之大的“权力”,那么特权思想、特权现象会不会在纪检监察队伍中出现呢?加强制度建设对纪委的自我约束和自我监督是十分必要的。

我们党一贯以来提倡“思想建党、制度治党”,习近平总书记强调,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。近年来,管党治党的“笼子”是一再扎紧。在十八届中央纪委第七次全会上,通过了维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》(试行),这是纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。它把监督执纪的权力关进制度笼子,它将更好地指导各级纪检监察机关完善监督体系,推动全面从严治党向纵深发展。

我是2012年进入纪检监察队伍的,作为一名年轻的老纪检人,我切实感受到了十八大以来党在打造忠诚干净担当纪检监察队伍的坚定决心。近几年,我们县在深化自身建设,加强自我监督,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍上也制定了不少举措。如不断强化纪检监察干部准入制度、外出报告制度等管理制度,有效加强了内部管理;在系统内部建立“五位一体”(定岗、定责、定流程、定风险、定防控措施)廉政风险防控体系,切实加强监督执纪问责职责履行;组建特邀监察员队伍、内务监督委员会,并制定相关章程,逐步引导外部力量有序参与纪检监察干部监督工作;此外还组织了全县纪检监察干部签订“不违规出入私人会所”承诺书、廉洁自律“十项”承诺书,始终坚持用制度管人、管事、管思想、管作风、管纪律的有机统一,注重高标准和守底线相结合,以党的六项纪律为尺度,用严的标准和铁的纪律约束纪检干部。

我庆幸自己身在这么一支铁的队伍,我们的事业并不显赫一时,但将永远存在。

窗外雨停了,相信明天定是阳光明媚的一天!

(中共仁化纪委 赖剑和)


 

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